Neuigkeiten, Publikationen und Termine
Webinar
Impulsvortrag mit dem DVGW
März 2026 Am 24. Juni veranstalten wir gemeinsam mit dem DVGW einen Impulsvortrag zum Thema Quereinstieg in der Energiewirtschaft. Die Ausgangssituation ist eindeutig: Während in anderen Branchen derzeit tausende Arbeitsplätze wegfallen, bleibt der Bedarf an qualifizierten Fachkräften in der Energiewirtschaft hoch.
Vor diesem Hintergrund stellt sich nicht mehr die Frage, ob Quereinsteiger eine Rolle spielen werden, sondern wie Unternehmen sie erfolgreich integrieren können. Im Rahmen unseres Impulsvortrags zeigen wir auf, wie Energieversorger gezielt Quereinsteiger gewinnen und welche Ansätze sich bewährt haben, um sie nachhaltig zu entwickeln. Dabei beleuchten wir konkrete Lösungswege, notwendige Weiterbildungsmaßnahmen sowie Erfahrungen aus der Praxis.
Wenn Sie sich aktuell mit diesen Fragestellungen beschäftigen, laden wir Sie herzlich zur Teilnahme ein.
Zur Anmeldung gelangen Sie hier: http://www.dvgw-veranstaltungen.de/11404
Online-Ranking der Süddeutschen Zeitung
Juni 2025 Wir konnten erneut überzeugen! In einer aktuellen Umfrage der Süddeutschen Zeitung wurden 177 Personalberatungen bewertet und wir konnten erneut überzeugen. In der Kategorie „Kompetenz“ haben wir es unter die zehn besten Personalberater geschafft.
Das Ranking der Top-Personalberatungen ist branchenübergreifend, d. h., es konzentriert sich nicht ausschließlich auf unsere Branche, die Energiewirtschaft. Gerade deshalb freuen wir uns umso mehr über dieses Ergebnis und die Bestätigung, beim Thema Kompetenz branchenunabhängig so hoch gerankt zu werden.
Das motiviert uns, weiterhin alles zu geben – mit Herzblut, Fachwissen und einem guten Gespür für das, was unsere Kunden wirklich brauchen. Gerade jetzt, wo sich in der Energiewirtschaft so viel bewegt und ständig Neues passiert, bleiben wir dran! Lesen Sie mehr über das Personalberater-Ranking: Artikel der Süddeutschen Zeitung
Interview mit dem bdew
Modernes Recruiting in der Energiebranche
September 2024 Ron-Arne Sydow, Geschäftsführer der Callidus Energie, spricht im Interview mit dem BDEW über die Herausforderungen und Chancen im modernen Recruiting für Energieunternehmen. „Auch wenn die wirtschaftliche Lage vielerorts als schwierig empfunden wird, mangelt es in der Energiebranche keineswegs an attraktiven Jobangeboten – vom Facharbeiter bis hin zur Führungsebene“, erklärt Sydow. Vor dem Hintergrund der Energiewende sieht er einen wachsenden Bedarf an spezifischen Kenntnissen, der sich auch in der aktuellen Studie widerspiegelt: Der Fachkräftemangel stellt für viele Unternehmen eine der größten Hürden dar.
Während formale Abschlüsse weiterhin von Bedeutung sind, gewinnen persönliche Erfahrungen und der Eindruck im direkten Gespräch zunehmend an Gewicht. „Am Ende zählen die Eindrücke aus dem persönlichen Kontakt und das Gesamtbild, das sich aus dem bisherigen Karriereweg ergibt“, so Sydow.
„Wir befinden uns in einem Bewerbermarkt – und das wird noch lange so bleiben“, betont er weiter. Besonders die Energiebranche, ähnlich wie der öffentliche Dienst, spürt die Auswirkungen des demografischen Wandels stark. „Die derzeitige Marktsituation erlaubt es Kandidaten sogar, Fehlentscheidungen zu korrigieren und es an anderer Stelle erneut zu versuchen“, fügt Sydow hinzu. Sein Rat an Bewerber: Folgen Sie Ihrem Bauchgefühl, denn der Fachkräftemangel eröffnet zahlreiche Chancen.
Lesen Sie das vollständige Interview und erfahren Sie mehr über Herrn Sydows Einschätzung zur Bedeutung von Homeoffice auf der Webseite des BDEW: BDEW-Interview (externer Link).
Neue Publikation von Callidus Energie
Arbeitsmarkt Energie – Report 2026
Juli 2026 Die deutsche Wirtschaft erholt sich nur zäh von zwei Rezessionsjahren, die Energiewirtschaft dagegen fährt ihre Investitionen hoch wie nie. Allein die Stromversorger steckten 2025 rund 40,8 Mrd. Euro ins System, vor allem in die Netze. Dieser Widerspruch prägt auch den Arbeitsmarkt, und genau hier setzt unsere Arbeit als führende Personalberatung der Energiebranche an. Statt einer Befragung haben wir rund 36.000 Vakanzen aus zwölf Monaten ausgewertet und mit unseren Erfahrungen aus laufenden Mandaten abgeglichen: Der Gesamtmarkt kühlt ab, doch die Netze bleiben der Anker der Nachfrage. In den Erneuerbaren bricht die Projektentwicklung ein, während Betrieb und Service stabil bleiben. Der spürbarste Engpass zeigt sich dort, wo ihn kaum jemand vermutet: in den regulierten Marktprozessen.
Ramona Hecht: Director Interim
Interim Management bei Callidus Energie
April 2026 Die Energiewirtschaft steht vor tiefgreifenden Veränderungen. Genau in diesem Umfeld sind schnelle, passgenaue Lösungen gefragt, insbesondere dann, wenn Schlüsselpositionen kurzfristig besetzt werden müssen oder spezifisches Know-how auf Zeit benötigt wird.
Mit unserem Bereich Interim Management unterstützen wir Energieunternehmen genau in diesen Situationen. Wir vermitteln erfahrene Interim Manager und Spezialisten, die kurzfristig verfügbar sind, schnell Verantwortung übernehmen und vom ersten Tag an Mehrwert schaffen. Ob zur Überbrückung von Vakanzen, in Transformationsprojekten oder in anspruchsvollen Sondersituationen, wir sorgen für die passende Besetzung auf Zeit. Dabei greifen wir auf ein starkes Netzwerk im gesamten Energieumfeld zurück und achten neben der fachlichen Qualifikation gezielt auf die persönliche Passung.
Ramona Hecht, Director Interim und Leiterin Vertrieb bei Callidus Energie, bringt über 18 Jahre Erfahrung in der Personalberatung mit und ist auf die Anforderungen der Energiewirtschaft spezialisiert. Ihr Ansatz ist partnerschaftlich und praxisnah. Sie legt großen Wert darauf, Unternehmen ganzheitlich zu verstehen, um nicht nur kurzfristige Lösungen zu schaffen, sondern nachhaltigen Mehrwert zu erzielen.
„Gerade in einer sich wandelnden Branche braucht es flexible und zugleich verlässliche Lösungen“, so Hecht. Ihr Fokus liegt auf der Vermittlung von Interim Managern, die schnell einsatzbereit sind und sich nahtlos in bestehende Strukturen integrieren. „Entscheidend ist für mich die Kombination aus fachlicher Expertise und menschlicher Passung – nur so entsteht echter Impact.“ Mehr zum Thema Interim Management
Auszeichnung der WirtschaftsWoche
Beste Personalberater 2025
Dezember 2025 Callidus Energie wurde von der WirtschaftsWoche erneut als einer der besten Personalberater Deutschlands ausgezeichnet! Die Auswahl basiert auf einer unabhängigen Befragung von Personalverantwortlichen und Kandidaten, die Beratungsqualität, Branchenkenntnis und Vermittlungserfolge bewerteten. Wir bedanken uns herzlich bei unseren Kunden und Partnern, die diese Auszeichnung möglich gemacht haben und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
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