Vielfältige Berufe in der Energiewirtschaft – Management, Ingenieure, Produktion, Einkauf, Verkauf

Neuigkeiten, Publikationen und Termine (Archiv)

Auszeichnung der WirtschaftsWoche

Beste Personalberater 2024

Dezember 2024  Callidus Energie wurde von der WirtschaftsWoche erneut als einer der besten Personalberater Deutschlands ausgezeichnet! Die Auswahl basiert auf einer unabhängigen Befragung von Personalverantwortlichen und Kandidaten, die Beratungsqualität, Branchenkenntnis und Vermittlungserfolge bewerteten. Wir bedanken uns herzlich bei unseren Kunden und Partnern, die diese Auszeichnung möglich gemacht haben und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. Lesen Sie mehr über das Personalberater-Ranking im Artikel der WirtschaftsWoche.

 

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Callidus Energie erneut ausgezeichnet

TOP-Consultant für mittelständische Unternehmen 2024

TOP-Consultant Award – ausgezeichnete Berater für den Mittelstand

Juni 2024  Callidus Energie wurde 2024 erneut mit dem TOP-Consultant-Award ausgezeichnet. Die Verleihung fand Ende Juni in Weimar im Rahmen des Deutschen Mittelstands-Summits mit zahlreichen Gästen aus Politik und Wirtschaft statt. Wir freuen uns über das Ergebnis der wissenschaftlichen Befragung und sehen dies als Bestätigung unserer hohen Beratungsqualität und unseres Engagements für die Energiebranche in Deutschland.  

Signifikantes Gehaltsplus in der Wind- und PV-Branche

Ergebnisse der Vergütungsstudie für Projektentwickler

Juni 2024  Eine aktuelle Vergütungs­studie, die von der Callidus Akademie in Zusammen­arbeit mit uns erstellt wurde, bietet aufschluss­reiche Einblicke in die Gehalts­entwicklung von Projekt­entwicklern im Bereich Wind­energie und Photov­oltaik. In den vergangenen acht Jahren sind die Gehälter in diesem Sektor um beeindruckende 42% gestiegen. Für die Studie wurden die Vergütungs­daten von 97 Projekt­entwicklern und Projekt­entwickler­innen erhoben und ausgewertet. Die Ergebnisse sind überraschend: Weder Berufs­erfahrung, Betriebs­zugehörigkeit noch Unternehmens­größe haben einen signifikanten Einfluss auf die Vergütung! Darüber hinaus haben wir analysiert, welche zusätzlichen Benefits neben dem Gehalt für Projekt­entwickler besonders relevant sind. Unser Ziel war es, einen tiefen Einblick in die Vergütung von Fach- und Führungs­kräften in der Projekt­entwicklung zu erhalten und somit eine Vergleichs­grundlage zu schaffen

Interessieren Sie sich für eine digitale Ausgabe dieser Studie? Auf der Website der Callidus Akademie finden Sie dazu mehr Details oder kontaktieren Sie uns hier.


Ein neues Kapitel bei Callidus Energie

Wir ziehen um

April 2024  Nach über fünf Jahren in der Mainzer Landstraße 33 und einem Team von mittlerweile über 30 Köpfen ist es an der Zeit, in neue, großzügigere Büroräumlichkeiten umzuziehen. Ab dem 25.04.24 finden Sie uns deswegen nur wenige Schritte weiter in der Mainzer Landstraße 47. Wir freuen uns darauf, Sie demnächst in unserem neuen Büro zu begrüßen!

Weiterbildung und Schulungen in der Energiewirtschaft

Die Callidus Akademie geht an den Start

Februar 2024  Endlich ist es soweit! Nach intensiver Vorbereitung freuen wir uns sehr Ihnen unser neu gegründetes Partner­unternehmen – die Callidus Akademie – zu präsentieren. „Einfach das Entscheidende wissen – die Energie von morgen mitgestalten“ ist unser Leitmotiv in der sich rasant verändernden Energie­welt. Als Experten in der Energiewirtschaft wissen wir um die entscheidende Rolle von Fach- und Führungs­kräften und kennen die genauen Anforderungen der Branche. Aus dieser Expertise heraus haben wir praxisorientierte Weiter­bildungs­angebote für Fach- und Führungskräfte sowie Personal­verantwortliche entwickelt und stellen zusammen mit anerkannten Experten aus der Branche passgenaues Know-how zur Verfügung. Besuchen Sie die Webseite der Callidus Akademie und erfahren Sie mehr über das Weiterbildungs­angebot: www.callidus-akademie.de

DR. SVEN ORLOWSKI, GESCHÄFTSFÜHRER EWE TRADING

Digitalisierung im Energiehandel

„Digitalisierung ist letztendlich ein Gleichmacher, der komplexe und hochskalierbare Technologie und Konzepte für alle verfügbar macht – häufig auch für sehr überschaubare Kosten. Gerade für kleinere Unternehmen bietet das das Potenzial, zu Großen aufzuschließen, z. B. auch durch geschickte Wahl von Partnern ...“

Lesen Sie hier unser Interview mit Dr. Sven Orlowski in voller Länge