Abteilungsleiter Geschäftskundenvertrieb (m/w)

Region: 4

Als großer Energie -und Wasser Versorger mit über 1.000 Mitarbeitern blickt unser Mandant auf eine Jahrhunderte alte Unternehmenshistorie zurück. Im Zuge des Wandels der energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen gilt es für unseren Kunden, neue Strategien zu entwickeln um sich den neuen Marktgegebenheiten anzupassen. So wurde im Anschluss einer tiefgreifenden Marktanalyse der Vertriebsbereich reorganisiert, um für die zukünftigen Herausforderungen optimal aufgestellt zu sein. Darüber hinaus entwickelte unser Kunde, auf Basis vorangegangener Analysen sowie vorhandener Potenziale eine neue Vertriebsstrategie. Im Zuge der Neuausrichtung des Bereiches gilt es für den neuen Abteilungsleiter Geschäftskundenvertrieb (m/w), die Abteilung zu konsolidieren und gemäß der neuen Strategie auszurichten

Ihre Aufgaben

Als „Abteilungsleiter Geschäftskundenvertrieb (m/w)“ ist der Kandidat (m/w) verantwortlich für die gesamten Vertriebsaktivitäten in der Abteilung Geschäftskunden. Im Zuge dessen analysiert er die Marktgegebenheiten und setzt die erarbeitete Vertriebsstrategie, in Zusammenarbeit mit seinen Mitarbeitern, um.

Im Detail umfassen die Aufgaben: 

  • Führung, Steuerung und Kontrolle des Geschäftskundenvertriebes
  • Zielgerichtete Akquisition, Betreuung und Bindung der Gewerbe- und Geschäftskunden sowie eigenständige Durchführung von Vertragsverhandlungen
  • Segmentierung des Marktes nach Geschäftsentwicklungs-, Umsatz- und Gewinnmöglichkeiten im Geschäftskundenvertrieb
  • Entwicklung von Zielen, Strategien und Konzepten, im Hinblick auf die Herausforderungen am Markt, des stetig steigenden Wettbewerbes und der zunehmenden Anforderungen der Kunden
  • Optimierung und Neuausrichtung vorhandener Strukturen und Prozesse, ausgerichtet auf die Anforderungen eines modernen, zielgerichteten Geschäftskundenvertriebes
  • Kontinuierliche Verbesserung des betriebswirtschaftlichen Ergebnisses durch Wirtschaftsplanungen, Steuerung und konsequente Kostenbetrachtung, auch durch eine Prozessautomatisierung/- digitalisierung
  • Analyse, Bewertung, Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Optimierung des Produktportfolios
 

Ihr Profil

Der ideale Kandidat (m/w) ist erfahren in der Führung von Mitarbeitern und weiß diese zu motivieren. Darüber hinaus verfügt er über ausgeprägte analytische, konzeptionelle Fertigkeiten sowie eine mittelständische „Hands-On“ Mentalität. 

Im Detail umfasst dies:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit vertrieblichem Schwerpunkt oder vergleichbar
  • Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb einschließlich Führungserfahrung
  • Ausgewiesener Vertriebsexperte
  • Sehr gutes Know-How in der Energiewirtschaft, Energiehandel und Vertragswesen
  • IT-Kenntnisse - insbesondere MS-Office, SAP und fachbezogene Anwendersysteme/-tools
  • Kenntnisse über Moderations-, Präsentations-, und Problemlösungstechniken, Prozesswissen
  • Verhandlungsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeit und natürliches Durchsetzungsvermögen
  • Zielstrebigkeit sowie Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zur Selbstreflexion
  • Verantwortungsvolle, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise auch unter hoher Belastung, sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Führungskompetenz mit Blick auf Motivation, Beurteilung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter

Bewerbungsinformationen

Wenn die Position Sie reizt und Sie sich für geeignet halten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Gerne beantworten wir auch vorab telefonisch Ihre Fragen.

Kontakt

Jonathan Lichter
Callidus Energie GmbH
Kaiserstr. 70
60329 Frankfurt am Main

Tel: 069 401507423

Email: j.lichter@callidus-energie.de

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